Nie wysy?aj CV

Firmy zatrudniaj? pracowników, aby rozwi?zywa? problemy lub zapobiec ich powstaniu, aby rozwija? si?, zmniejsza? koszty i poprawia? swoj? sytuacj? finansow?. Robi? to dla w?asnej korzy?ci. Pracodawcy nie obchodzi, czego ty chcesz lub do czego d??ysz - jemu zale?y wy??cznie na otrzymaniu tego, czego on sam pragnie. Firmy nie oczekuj?, ?e ich pracownicy pomno?? istniej?ce problemy, obci??? je w?asnymi zmartwieniami i b?d? wymagali dodatkowej obs?ugi. One chc? pozby? si? tego wszystkiego. Je?li nie masz poj?cia, dlaczego dana firma powinna ci? zatrudni?, istnieje du?e prawdopodobie?stwo, ?e ona równie? nie b?dzie tego wiedzia?a. Znasz siebie, wiesz, jakie masz zdolno?ci. Po przeanalizowaniu profilu firmy, w której chcia?by? pracowa?, powiniene? odpowiedzie? sobie na pytanie, w jaki sposób mo?esz jej pomóc - zarówno poprzez jakie? dora?ne rozwi?zanie, jak i w perspektywie d?ugotrwa?ej wspó?pracy. To, czy zdo?asz sprzeda? samego siebie, zale?y od tego, w jaki sposób mo?esz w czym? pomóc.